回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 日銀システム事業部、SE、副主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 日銀システム事業部、SE、副主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 近年、実力主義の評価制度に移行されたが、実質、年功序列の評価・昇格制度だと感じる。入...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 日銀システム事業部、SE、副主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 給与制度： 基本的には年功序列。役職が上がるほど昇給していくが、ポストが埋まっている...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 日銀システム事業部、SE、副主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： NTTデータの子会社のため、NTTデータが可能な限り外注したい、あまり自...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 日銀システム事業部、SE、副主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- システムが好きで大規模システムに携わりたいと思う人にとってはやりがいがあるのかもしれ...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 日銀システム事業部、SE、副主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- とにかく残業が多い。 管理職だけではなく、若手社員も深夜や休日に働いている。 残業は...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 日銀システム事業部、SE、副主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 現部署は勤務地が遠く毎日出社且つ残業が多過ぎるため、配属ガチャに外れたと感じており、...
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