回答者別の社員クチコミ
株式会社十六フィナンシャルグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受付 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
十六フィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、十六フィナンシャルグループ
- 給与制度： 昨今離職率が高いためなのか、ここ最近の新入社員に対しての初任給やボーナス...
十六フィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、十六フィナンシャルグループ
- 入社を決めた理由： 安定したところで働きたい。地元で働きたい。 「入社理由の妥当性...
十六フィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、十六フィナンシャルグループ
- 働きがい： 預かり資産の営業で何周もしたような顧客にも声をかけなければならないことな...
十六フィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、十六フィナンシャルグループ
- 育児休業はしっかりと取得できる。復職した後も時短勤務の制度をしっかり使える点は良い。...
十六フィナンシャルグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、十六フィナンシャルグループ
- 土日はたまにイベントや休日相談会などがあり、出勤しなければならないこともあるが基本的...
十六フィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、十六フィナンシャルグループ
- ノルマがないことを掲げているが実際は目標に対しての縛りがきつく、毎月毎月見込み先の抽...
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