回答者別の社員クチコミ
ANA関西空港株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ANA関西空港の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ANA関西空港
- 年功序列を感じる職場。女性が多い為、その分同性であれば多角的な面で気を使う事が多い気...
ANA関西空港の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ANA関西空港
- 入社を決めた理由： 航空業界に憧れたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ANA関西空港の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ANA関西空港
- 働きがい： 一便をチームと共に飛ばし切る、目標に向かってみんなで一致団結することのや...
ANA関西空港の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ANA関西空港
- 前職は比較的女性社員が多く在籍していたため、育児と家庭との両立を意識した制度や配慮が...
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