回答者別の社員クチコミ
ANA関西空港株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グランドスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 298万円 -- -- -- --
ANA関西空港の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANA関西空港
- 安全意識が非常に高く、日々のマニュアル改正や従業員への研修制度も整っている。座学～O...
ANA関西空港の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANA関西空港
- 給与制度： 一般企業より平均収入額が大幅に低い。社宅に格安で住めるが安全を担うプレッ...
ANA関西空港の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANA関西空港
- 働きがい： 複数の部署と連携して定時運行を行うため、視野を広く先読みしたリスクヘッジ...
ANA関西空港の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANA関西空港
- コロナ禍という事もあり、業務の縮小やキャリアプランの不透明な部分が多く自己成長に懸念...
-
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サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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