回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配営業、配達員、役職無 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配営業、配達員、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 年功序列、自爆営業、永遠と売り上げ目標と言う名のノルマに縛られます。 給料貯まるよう...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配営業、配達員、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 契約なのでほぼ無いです。残業が多いので、思ったより収入こそありますが運送...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配営業、配達員、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 年功序列や役職の有無で変わるので、新卒で入るならいいんじゃないでしょうか...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 集配営業、配達員、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 女性は楽な配置なのでいいんでは無いでしょうか？...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 集配営業、配達員、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- ほぼ毎日残業で、プライベートとの両立は難しいです。土曜日曜遅番等勤務的に身体も厳しい...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集配営業、配達員、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 同じ業務で給料が倍以上違う点。 同一労働同一賃金から隔離、また営業ノルマもあり配達員...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 集配営業、配達員、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 弱み： 業務量がきついです。 事業展望： なし...
日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 集配営業、配達員、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 場所によって業務負担率変わる点が凄まじいので、内部に調査して適切な人員をわりふってく...
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