回答者別の社員クチコミ
ブリヂストンチャレンジド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 指導員、班長 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ブリヂストンチャレンジドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 指導員、班長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリヂストンチャレンジド
- 大企業である親会社の考えや文化が大きく反映されている。福利厚生制度は親会社のものがそ...
ブリヂストンチャレンジドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 指導員、班長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリヂストンチャレンジド
- 評価制度： 評価制度はある。良い評価をもらい続けるのは難しい。営業活動をするわけでは...
ブリヂストンチャレンジドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 指導員、班長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリヂストンチャレンジド
- 働きがい： 障がい者社員の成長が大きなやりがいになる。良くも悪くも、障がい者社員の育...
ブリヂストンチャレンジドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 指導員、班長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリヂストンチャレンジド
- 女性の指導員が多く在籍しているため、子を持つ女性の働き方などには理解があり、支えあう...
ブリヂストンチャレンジドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 指導員、班長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリヂストンチャレンジド
- 基本的には有休はとりやすい環境にあるが、地域によってはなかなか取れない場合もある。...
-
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指導員、在籍5～10年、現職（回答時）
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