回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 給与は普通並にはもらえる。残業が多いとその分手取りは増えると思う。ボーナ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 国を支える国家公務員の仕事に興味があったため。中でも社会保障分野...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 関わっている仕事関連のことがニュースに載った時などはやりがいを感じる。忙...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 部署によって異なると思います。忙しい部署 の場合は有給の取得に際して調整が必要になる...
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