回答者別の社員クチコミ
古野電気株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究・開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
古野電気の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究・開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古野電気
- 本社部門を除き、事業部ごとにかなり性質が異なる。 この会社のメイン事業部は自社製品を...
古野電気の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究・開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古野電気
- 入社を決めた理由： 舶用機器という不可欠な分野において高いシェアを持っていること。そ...
古野電気の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究・開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古野電気
- 働きがい： 世界で初めての製品を開発する機会を得ることができる。 成長・キャリア開...
古野電気の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究・開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古野電気
- 男性も含めて育児休業を取得する人が増えてきており、少なくとも研究開発職においては男女...
古野電気の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究・開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古野電気
- 有給は取りやすい環境と思われる。特に有給を取りづらい雰囲気といったことはない。 仕事...
古野電気の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究・開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古野電気
- 自分が所属していた事業部は、閉じた業界でプレイヤーが少ないため、理不尽な要求をされて...
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