回答者別の社員クチコミ
川重商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
川重商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重商事
- 親会社追従が7割。最近はその傾向が加速しており商社としての機能はない。メーカー代行に...
川重商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重商事
- 給与制度： 悪くはないと思うが住宅手当が厚かったものの月2万円に。40歳以降は可処分...
川重商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重商事
- 入社を決めた理由： 色々な経験が出来る、と考えていた。 「入社理由の妥当性」と「認...
川重商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重商事
- 働きがい： 多くの日系メーカーの役に立てること。 成長・キャリア開発： 社内にビジ...
川重商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重商事
- 女性の管理職がようやく出てきたが、無能な部門長が上長だとやり辛いと思う。...
川重商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重商事
- 働く人ほど損をする。一定年齢以上になるとビジネススキルが身につかない。課長以上は成長...
川重商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重商事
- 強み： 親会社のネームバリュー（時間の問題） 弱み： 右から左以外何も出来ない。 ...
川重商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重商事
- 役員連中は口だけ最もらしいこと言ってないで、少しは”経営"の仕事をして頂きたい。 働...
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