回答者別の社員クチコミ
川重商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 西日本本部、営業、部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1700万円 60万円 -- 600万円 --
川重商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 西日本本部、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重商事
- 色々な商権、商売が混在しているので、それぞれの分野によって時間の流れ方まで違うので、...
川重商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 西日本本部、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重商事
- 給与制度： 成果と業績に比例して増減します。 評価制度： ある程度の地位までは個人...
川重商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 西日本本部、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重商事
- 入社を決めた理由： 内定貰った中で、一番大きな冠を持っていたから。 「入社理由の妥...
川重商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 西日本本部、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重商事
- 働きがい： 仕事が好きな人はどんどん挑戦して結果を出せるし、結果を出せばギャラもあが...
川重商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 西日本本部、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重商事
- 自分自身で何とでもできます。ワークライフバランス重視な働き方も選択できるし、ガムシャ...
川重商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 西日本本部、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重商事
- 強み： どんな政権ができても、数年で変わってくれる 弱み： どんな政権でも数年は株...
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