回答者別の社員クチコミ
日本ハウズイング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、フロント、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、フロント、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
- よくも悪くも個人商店 クレーム持ってきたフロントが大罪人 声の大きい人にはダンマリ...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、フロント、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
- 給与制度： 退職金削りすぎ 福利厚生削りすぎ そういったことが積み重なっている 管理...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、フロント、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
- 入社を決めた理由： 事務と聞いて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、フロント、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
- 働きがい： 顧客が良い人だと働きがいがあるが 奴隷扱いする顧客が大半 成長・キャリ...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、フロント、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
- 休みも仕事の電話がある サポート体制がなっていない...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、フロント、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
- 仕事多すぎ 周りもそれなりの人ばかり 優秀な人は上がるか辞めるかで大半は見切りつけて...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、フロント、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
- 強み： 管理の仕事なので契約が切られることは少ない 弱み： 契約が切られることがな...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、フロント、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
- トップが外回りし人脈を広げるのは良い事ですがトップが安請け合いしすぎる もっと広い視...
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