回答者別の社員クチコミ
日本原子力発電株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保守管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 -- -- 140万円 --
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保守管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 年功序列・保守的・学歴主義の三拍子が揃った典型的な日本企業である。維持管理の関係で簡...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保守管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 給与制度： メーカーや他電力会社と大きくは変わらないと聞いており、毎年約5,000円...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保守管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 入社を決めた理由： 高いエネルギー効率を誇る原子力発電にロマンを感じ、それに携わる技...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保守管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 働きがい： 数十、数百億円規模のプロジェクトにおいて予算管理を担当することができ、若...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保守管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 男女で業務・給与に違いはなく、特に差別されるようなことはないので、働きやすいのではな...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保守管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 工事監理・審査対応の部署は基本的に残業時間が長く、36協定ギリギリまで働く社員が過半...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保守管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- トラブル究明・技術検討など、細かい技術的な部分は結局プラントメーカーへ丸投げしている...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保守管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 強み： 崩壊熱等の理由から、再稼働せずともプラントの維持管理は必須でありどこかしらか...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本原子力発電への就職・転職を検討されている方が、日本原子力発電の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（保守管理、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。