回答者別の社員クチコミ
日本原子力発電株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 維持管理、一般職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 維持管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 古き良き日本の企業体制...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 維持管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 給与制度： 年功序列。残業代、作業手当等がたくさん出るので給与面に不満はない。 評...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 維持管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 入社を決めた理由： 自分が生きている間は原子力発電所は無くならないと思ったから 「...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 維持管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 働きがい： 現在の経営状況では既設発電所を維持管理するだけなのでだんだんやりがいは薄...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 維持管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 発電所には女性は少ないが働きづらそうにしているという話は聞かない...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 維持管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 会社は定時退社、積極的な有給消化を推奨してるが発電所はその業務内容からフレックス勤務...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 維持管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 2つの発電所の将来性から、会社の今後が不透明だから。...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 維持管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 強み： 電力会社なので、福利厚生が他電力と同じ水準 弱み： 自ら進んで学ばないと専...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 維持管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 安全文化の醸成はとても良い風潮。ただ、それに伴い業務内容が増えるが、人員はどんどん削...
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