回答者別の社員クチコミ
日工株式会社（機械関連）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日工（機械関連）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日工（機械関連）
- 風通しは抜群にいい。但し、営業含め会社全体として属人的(個々人の能力)によって大きく...
日工（機械関連）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日工（機械関連）
- 給与制度： 目標金額さえ達成していればどんな営業をしていてもいい。 評価制度： 営...
日工（機械関連）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日工（機械関連）
- 入社を決めた理由： 一部上場、取扱製品のシェア率の高さ、安定性。 「入社理由の妥当...
日工（機械関連）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日工（機械関連）
- 働きがい： 売上の規模が大きい為、達成感がある。 5,000万〜以上の販売が多い。 ...
日工（機械関連）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日工（機械関連）
- 女性は働きづらい会社だと思います。 女性社員を優遇しようとする動きがあからさま過ぎて...
日工（機械関連）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日工（機械関連）
- 自分の働き方次第。ワークライフバランスは比較的調整はしやすいと思う。...
日工（機械関連）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日工（機械関連）
- 自身のキャリアプランに合わない。 このまま業務を淡々とこなし50代になっているイメー...
日工（機械関連）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日工（機械関連）
- 強み： 生活インフラであるアスファルト、バッチャープラントのシェア1位。 弱み： ...
日工（機械関連）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日工（機械関連）
- 退職者と向き合って原因を追求・改善するべきだと思います。経費の無駄が多すぎる為、一度...
-
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事務、在籍5～10年、現職（回答時）
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