回答者別の社員クチコミ
株式会社熊谷組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築事業本部、総合職、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 27万円 10万円 150万円 --
熊谷組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築事業本部、総合職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊谷組
- コロナ禍での新卒入社だったためこれが通常かは不明だが、新卒（特に施工管理職）は業務に...
熊谷組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築事業本部、総合職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊谷組
- 給与制度： 各種手当は施工管理職は特に豊富だと思う。 評価制度： 目標設定と上長と...
熊谷組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築事業本部、総合職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊谷組
- 入社を決めた理由： 上場していて激務ではあるが給与水準が高いこと。 「入社理由の妥...
熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築事業本部、総合職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊谷組
- 成長・キャリア開発： より人前で物怖じしない人間になった。 キャリア開発は建設業を続...
熊谷組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築事業本部、総合職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊谷組
- 調整はできないと考えた方がいい。 現場によっては現場付近の借上社宅に入居するが場所が...
熊谷組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築事業本部、総合職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊谷組
- 現在は不明ですが当時はDXが浸透しておらずアナログな資料作成や保管をしていることが多...
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