回答者別の社員クチコミ
神奈川県厚生農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療技術職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
神奈川県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県厚生農業協同組合連合会
- 母体が大きい。赤字経営でもグループ全体でカバーをしている。...
神奈川県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県厚生農業協同組合連合会
- 給与制度： 手当の上乗せで耐える。交通費申請は距離次第で却下される。住宅手当は微々た...
神奈川県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県厚生農業協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 施設規模と業務範囲、教育体制が就職活動当時の希望に合っていた。施...
神奈川県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県厚生農業協同組合連合会
- 働きがい： 多くの先輩､上司の知識量・経験・人間性には頭が上がらない。そういった人の...
神奈川県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県厚生農業協同組合連合会
- 部門で男女比にばらつきはあるが、全体の約半数は女性。ただ子持ちの女性は非常に少ない。...
神奈川県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県厚生農業協同組合連合会
- 翌月の予定がなかなか出ない。有休や夏休みは知らない内にシフトに組み込まれる。...
神奈川県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県厚生農業協同組合連合会
- 業務範囲が縮小傾向にある。残業代が自己申告制であり、適切に払われていると思えない。自...
-
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看護師、在籍10～15年、現職（回答時）
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