回答者別の社員クチコミ
株式会社フレックス（放送）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 報道編集部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
フレックス（放送）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 報道編集部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フレックス（放送）
- 給与制度： 年功序列になっているが基本的に給与は上がらない。残業代が前提になっている...
フレックス（放送）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 報道編集部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フレックス（放送）
- 働きがい： ある。テレビ朝日の子会社のため、テレビ朝日の仕事を社員と同等の環境で行え...
フレックス（放送）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 報道編集部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フレックス（放送）
- 全く思わない。コロナのおかげでリモートワークができるようになったが、産休・育休を取る...
フレックス（放送）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 報道編集部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フレックス（放送）
- 一言で言うと最悪。昔よりは休み希望を出しやすい環境になったものの、嫌味を言われる。育...
フレックス（放送）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 報道編集部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フレックス（放送）
- 強み： テレビ朝日の子会社であること。 弱み： テレビ朝日の子会社であり、事業拡大...
-
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エディター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)
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