回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 年功序列。真面目な人が多い。若手のうちから大きい仕事を任せてもらえるが、その承認が降...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 残業代はきちんと支払われる。大手食品と同程度の給与水準。賞与は基本4ヶ月...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： 日本の農業のために働くことができる使命感 成長・キャリア開発： 基本的...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 産前産後休暇、育児休暇など出産にかかる休暇制度は大手企業と同様手厚い。女性は100%...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 所定7.5時間。有給も取りやすく、定時帰宅も多い。時間帯年休の取得も可能であり、働き...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 強み： 国内農業市場での存在感。潰れることはない。...
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