回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 最近は在宅勤務や時差出勤、時間休といった制度が導入されるなど、働き方改革がなされてい...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 年功序列。 評価制度： 評価の基準はあるが、上司による。基本年功序列な...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 農業に関する仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： 日本の農業に貢献できているという実感はあまりない。 成長・キャリア開発...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 産休育休は取りやすい。最近は女性職員も増え、管理職として働いている女性も一定数いる。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 部署によるが、繁忙期でなければ有給は取りやすい。また在宅勤務、時差出勤、時間休制度が...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 強み： 大規模な組織であること。 事業展望： 本来小規模農家のための組織であるが、...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
全国農業協同組合連合会（JA全農）への就職・転職を検討されている方が、全国農業協同組合連合会（JA全農）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経理、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。