回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 典型的な年功序列方式である。昇格の時期による差はあるが、それ以外の評価は...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 日本の農業分野の維持、成長に貢献したかったため。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： 農家の皆様や消費者の皆様にとって目に見える品物を扱っているため、自分が何...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 部署による差が激しいが、多くの部署はワークライフバランスが調整しやすいように感じる。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 企業の理想とする今後のキャリアパスと自分の進みたいキャリアパスに齟齬が生じたため。...
-
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営業、在籍3年未満、現職（回答時）
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