回答者別の社員クチコミ
ANA成田エアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| NH国際担当、旅客サービス部、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 NH国際担当、旅客サービス部、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 給与制度： 給料はとにかく低い！昇給も年一ありますが、4000程度...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 NH国際担当、旅客サービス部、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 入社を決めた理由： 飛行機が好きで、言語活かせると思って入りました。 また新卒に対し...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 NH国際担当、旅客サービス部、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 働きがい： お客様からありがとうを言われる時のやりがい 成長・キャリア開発： 社会...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 NH国際担当、旅客サービス部、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 産休育休は気楽に取れるので、きちんと復職の体制を取っているため、ママさんは心配するこ...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 NH国際担当、旅客サービス部、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 飛行機は安く乗れるから大変満足 有休は通りにくいため予定が立てにくい...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 NH国際担当、旅客サービス部、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 1 コロナで給料が低く、生活できない 2 きちんと評価されないため、モチベーシ...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 NH国際担当、旅客サービス部、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 強み： 親会社の成績に左右されるため、基本潰れることはないz 弱み： 会社はあくま...
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