回答者別の社員クチコミ
ANA成田エアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 手荷物事故担当 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 手荷物事故担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 社員を大切にすると言う風潮は強く感じられます。...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 手荷物事故担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 給与制度： 評価はされるものの、それがお金という形での還元はない。...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 手荷物事故担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 入社を決めた理由： 雰囲気がとてもナチュラルであったため。 「入社理由の妥当性」と...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 手荷物事故担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 働きがい： お客様のお困りごとなどを解決することに働きがいは感じます。 成長・キャ...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 手荷物事故担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 育休が充実しており、お子様がいる女性社員にとってとても働きやすいと感じる。...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 手荷物事故担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 決まった休みがないので、周りの友人との予定は合わせづらいと感じる。 ただ、平日休みの...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 手荷物事故担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 専門性の高さ。 お給料の低さ。...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 手荷物事故担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 強み： 昨今訪日する人々が増えており、需要のある仕事ではあるので、力は感じる。 弱...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 手荷物事故担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 人件費に多大なお金を費やしているので、人員を減らしてもいいかと思います。 そうすれば...
-
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グランドハンドリング、在籍3年未満、現職（回答時）
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