回答者別の社員クチコミ
北海道警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公安 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
北海道警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公安、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 高卒、大卒の学歴は問われず、いつ入ったかで上下関係が決まる。ただし、階級が上がれば人...
北海道警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公安、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 給与制度： 大卒の方が最初は高いが、昇任とともに高卒との違いはなくなる。 評価制度...
北海道警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公安、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 転勤が多すぎるので、子供の教育には不...
北海道警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公安、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 働きがい： 世の中のためになっているということをダイレクトに感じられる業種であると思...
北海道警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公安、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 女性で定年まで働く人はほとんどいない。いたとしても独身者であることのほうが多いのでは...
北海道警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公安、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 年休等は取りやすい。むしろ取らない人間は評価されない。取得率も競争である。...
北海道警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 公安、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 強み： 高卒であっても定年まで勤めれば、そのあたりの中小企業よりは高給取りになるので...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
北海道警察への就職・転職を検討されている方が、北海道警察の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（公安、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。