回答者別の社員クチコミ
株式会社奥村組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
奥村組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組
- 堅実経営であり。安定したかいしゃである。...
奥村組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組
- 給与制度： 給与は初任給から300,000円と高い推移である。 年齢が上がるごとに給...
奥村組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組
- 入社を決めた理由： 全国への知名度も上がってきて、安定した基盤状況であるため。...
奥村組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組
- 働きがい： 働きがいは大いにあり。建物完成したときにはやりがいを感じる。それまでの残...
奥村組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組
- 女性も多く活躍している。...
奥村組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組
- やりがいは多くあるが、ワークライフラバランスを保つのが厳しい。もう少し業務を減らして...
奥村組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組
- やはりワークライフバランスがないことである。大きな物件を取ることで、人手不足もあり。...
奥村組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組
- 強み： トンネル工事に強みを持っている。しかし、利益利益を出すには、建築工事が頑張ら...
奥村組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組
- 建設業界ではM&Aが進んでおり、今後も奥村組だけでなくいろいろな建設会社が合併してい...
-
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施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）
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