回答者別の社員クチコミ
TOPPANエッジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 給与制度： 給与は企業の統合に応じて揃えられるようになった 評価制度： 不透明...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 入社を決めた理由： 企業の規模 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 大...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 働きがい： 印刷を起点に様々な業務の提案に関わることが出来ること 個人で成果も出せる...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 有給も取りやすいし、テレワークもある 出社回帰の流れはあるが、厳しさは部門による 育...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 強み： 印刷を中心に様々な業界のコアな業務に関わる提案を行えること 弱み： 印刷に...
-
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技術、在籍15～20年、現職（回答時）
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