回答者別の社員クチコミ
株式会社井田両国堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
井田両国堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井田両国堂
- 古くからやっている化粧品問屋。社内慣習で明文化せずに行っている仕事があったりする。倉...
井田両国堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井田両国堂
- 給与制度： 年功序列と業績次第 評価制度： 直属の上司の判断...
井田両国堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井田両国堂
- 入社を決めた理由： 企業の経歴と安定性から入社を決めた。...
井田両国堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井田両国堂
- 成長・キャリア開発： OJTによる指導のみのため、全体的な知識や教育手順の確立はされ...
井田両国堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井田両国堂
- 仕事柄、女性の社員は割合多いと思われます。各種制度については利用したことがないためわ...
井田両国堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井田両国堂
- あまり積極的に休みをとれる環境ではなかった。...
井田両国堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井田両国堂
- 業務内容と自己能力のミスマッチによる。...
井田両国堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井田両国堂
- 強み： 低価格帯の商品が時代にマッチし売れていた。 弱み： 100円ショップの商品...
井田両国堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井田両国堂
- 消費者の利便性を高める商品の販売、開発を考えて頂きたい。特にオールインワンで済む商品...
-
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営業、在籍3年未満、現職（回答時）
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