回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマハミュージックジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 216万円 -- -- -- --
ヤマハミュージックジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン
- 基本的に考え方が古い。上司によって働きやすさが大きく左右され、人事異動も影響がある。...
ヤマハミュージックジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン
- 給与制度： とにかく低すぎる。 評価制度： 結果を出し、上司が人事部へプッシュして...
ヤマハミュージックジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン
- 入社を決めた理由： 大手だから・安定している会社だから 「入社理由の妥当性」と「認...
ヤマハミュージックジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン
- 働きがい： 音楽をしている人が顧客となるため、比較的余裕のある方が多く、直接感謝され...
ヤマハミュージックジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン
- 残業量は人によるが、基本的に多い。 人が足りていないのに異動させ更に人を少なくするた...
ヤマハミュージックジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン
- 給与が低い。一人暮らしもできない。...
ヤマハミュージックジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン
- 強み： 楽器業界のトップを走り続けており会社は安定しているため、倒産の可能性が低い。...
ヤマハミュージックジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン
- 社員の意見を聞くべき。現場を経験しない人間が現場のことを決め、ひたすら振り回される。...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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