回答者別の社員クチコミ
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 契約部門、金融・保険、担当職 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 契約部門、金融・保険、担当職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上あいおい生命保険
- 女性社員が多く、女性社員と男性社員の比率を見ても、9対１の割合でほぼ女性社員で構成さ...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 契約部門、金融・保険、担当職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上あいおい生命保険
- 給与制度： 月収は定期的にあります。賞与は夏と冬の2回あります。 給与ランクが幅広く...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 契約部門、金融・保険、担当職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上あいおい生命保険
- 入社を決めた理由： 当初、私自身、身体的ハンデがあったこと、ハンデがあっても長期的に...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 契約部門、金融・保険、担当職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上あいおい生命保険
- 働きがい： 当初、配属された部署・グループは、ハンデを背負っている方を扱うのは初めて...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 契約部門、金融・保険、担当職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上あいおい生命保険
- 女性社員が多く、土、日もお休み、有給休暇も取得しやすいので比較的働きやすい会社だと思...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 契約部門、金融・保険、担当職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上あいおい生命保険
- 比較的、調整しやすいと思います。親の病気や介護の場合、リモートワークの環境が整ってい...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 契約部門、金融・保険、担当職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上あいおい生命保険
- 当時は、異動で新しいグループに配属され、新しい業務を覚えながら、また、高齢の親を面倒...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 契約部門、金融・保険、担当職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上あいおい生命保険
- 強み： MS＆ADグループの基盤を利用してのクロスセル戦略は強いかなと思います。また...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 契約部門、金融・保険、担当職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上あいおい生命保険
- 私は身体的ハンデがあります。それゆえ、もう少し障害者の働く環境を良くしてほしいですし...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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