回答者別の社員クチコミ
三菱自動車ロジテクノ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務・営業事務、一般 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
三菱自動車ロジテクノの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務・営業事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車ロジテクノ
- 社名に親会社の看板があるからか、プライドは高いが実力は伴っていない、という感じ。 数...
三菱自動車ロジテクノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務・営業事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車ロジテクノ
- 給与制度： 職位給＋役割貢献給（年度末評価により上下） 評価制度： 一般的な評価方...
三菱自動車ロジテクノの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務・営業事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車ロジテクノ
- 入社を決めた理由： ・有名企業の子会社だから ・年3回の長期休暇、年間休日120日以...
三菱自動車ロジテクノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務・営業事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車ロジテクノ
- 働きがい： ・自動車メーカーの物流子会社で国際的な仕事ができた点 ・親会社の完成車の...
三菱自動車ロジテクノの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務・営業事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車ロジテクノ
- 産休・育休は問題なく取れます。 時短勤務制度は子供が12歳まで利用可能、子の看護休...
三菱自動車ロジテクノの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務・営業事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車ロジテクノ
- 私が所属していた部署は有給休暇は取りやすかったです。 ただ、自分の仕事のバックアップ...
三菱自動車ロジテクノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務・営業事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車ロジテクノ
- リモートワーク制度が満足に整備されなかったから。会社から子育てとキャリアを両立するた...
三菱自動車ロジテクノの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務・営業事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車ロジテクノ
- 強み： 親会社が大企業なので、潰れない 弱み： ・何をするにも親会社からOKもらう...
三菱自動車ロジテクノの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務・営業事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車ロジテクノ
- 若手を教育して、活躍できる土壌を整えるべきと思っていました。 働き方の改革や、活発な...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱自動車ロジテクノへの就職・転職を検討されている方が、三菱自動車ロジテクノの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務・営業事務、一般、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。