回答者別の社員クチコミ
株式会社陽進堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医薬営業部門、MR、主任級 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 -- 60万円 10万円
陽進堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医薬営業部門、MR、主任級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、陽進堂
- 一族の経営なので、意思決定は会長の意向が絶対的です。社長や本部長なども会長への忖度が...
陽進堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医薬営業部門、MR、主任級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、陽進堂
- 給与制度： 同業他社と比較してもそれ程遜色は無いと思う 評価制度： 独自の評価基準...
陽進堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医薬営業部門、MR、主任級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、陽進堂
- 入社を決めた理由： 前々職の上司からの勧誘があり、年収かアップするとの事で決断しまし...
陽進堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医薬営業部門、MR、主任級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、陽進堂
- 働きがい： 若手にも稼ぐチャンスはあるが評価制度自体に不公平感がある 成長・キャリ...
陽進堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医薬営業部門、MR、主任級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、陽進堂
- 管理職以外は男女差は無い方だと思う...
陽進堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医薬営業部門、MR、主任級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、陽進堂
- 従事する部門によって違いは有ると思うが有休は取得し易いと思う...
陽進堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医薬営業部門、MR、主任級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、陽進堂
- 理不尽な社内ルールでベテランには厳しい状況だと思う...
陽進堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医薬営業部門、MR、主任級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、陽進堂
- 強み： 担当エリア内でも優先的に活動するエリアを限定出来る 弱み： トップが決める...
陽進堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医薬営業部門、MR、主任級、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、陽進堂
- 一族経営は変えられないとしても業界の流れを取り入れた方が良いと思う。 末端の営業をし...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
陽進堂への就職・転職を検討されている方が、陽進堂の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（医薬営業部門、MR、主任級、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。