回答者別の社員クチコミ
金融庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監督局、金融機関の監督、課長補佐 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
金融庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監督局、金融機関の監督、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁
- 上意下達の文化、総合職と一般職との処遇の違いなど、問題点はあるが、担当者の裁量が大き...
金融庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 監督局、金融機関の監督、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁
- 給与制度： 大手民間企業より水準は低い。 評価制度： 評価制度は形式的にはあるが、...
金融庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監督局、金融機関の監督、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁
- 働きがい： 金融業界を俯瞰できるポジションであり、金銭的な利益ではなく国益を意識して...
金融庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 監督局、金融機関の監督、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁
- 中堅以下では女性比率が高い。あと、10年ほどすれば幹部クラスにも女性が増えそう。多く...
金融庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 監督局、金融機関の監督、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁
- 時間休暇など、休暇制度は充実している。一部部署ではワーク・ワーク・バランスしかないが...
金融庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監督局、金融機関の監督、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁
- 金融機関から転職して入った。もともと、短期のプロジェクトが面白そうなので、そのプロジ...
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一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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