回答者別の社員クチコミ
エクスペディアホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Market Manager | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Market Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- フラットな組織体制...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Market Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 給与制度： 日系企業と比較すると、非常に優れた給与レベル 評価制度： 年に2回の評...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Market Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 入社を決めた理由： 待遇と年収 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 米...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Market Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 働きがい： 明確な KPI。仕事に必要なデータなどがそろっており、営業は営業業務に注...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Market Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 女性社員が非常に多い。また本社社長が女性であり、男女関係なく、働きやすい環境作りへの...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Market Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 週に3日出勤が求められる。基本的にフレキシブル。セールス業務の場合はクライアントのと...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Market Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- キャリアアップ...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Market Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 強み： 米国訪日旅行者の取り込みは圧倒的に強い 弱み： 競合が強いとされているヨー...
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マーケットマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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