回答者別の社員クチコミ
MHIパーソネル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 給与 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
MHIパーソネルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 給与、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIパーソネル
- 親会社（三菱重工業）からの出向者が半数くらい占めており、管理職ポジションは全員三菱重...
MHIパーソネルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 給与、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIパーソネル
- 給与制度： 給与テーブル自体は三菱重工と大きく差はないように感じたが、進級のスピード...
MHIパーソネルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 給与、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIパーソネル
- 女性社員が多く、風通しもいいため、働きやすい職場だと感じた。...
MHIパーソネルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 給与、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIパーソネル
- 残業自体はあるが、土日はしっかり休みが取れ、法令遵守意識も高いため、ワークライフバラ...
MHIパーソネルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 給与、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIパーソネル
- 三菱重工グループを相手に事業を行っている会社なので、当社としての意思決定はなく、親会...
MHIパーソネルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 給与、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIパーソネル
- 強み： 三菱重工グループがある限り、安定的に業務があり、つぶれる心配はない。 弱み...
-
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人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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