回答者別の社員クチコミ
ファミリー・ホスピス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域連携部、営業職、平社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ファミリー・ホスピスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域連携部、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファミリー・ホスピス
- 役職者が3か月おきに変わる...
ファミリー・ホスピスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域連携部、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファミリー・ホスピス
- 給与制度： 残業時間、休日の少なさに比して給与は同業態他社に比べて低い 評価制度：...
ファミリー・ホスピスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域連携部、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファミリー・ホスピス
- 入社を決めた理由： 在宅医療、介護の算定が適正であり 社会に求められる業種 「入社...
ファミリー・ホスピスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域連携部、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファミリー・ホスピス
- 働きがい： ある。 少なくとも目の届く範囲で組織ぐるみでの不正請求はない。深夜早朝や...
ファミリー・ホスピスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域連携部、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファミリー・ホスピス
- 女性がメインの職種であるため、女性の働きやすさはあると感じる...
ファミリー・ホスピスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域連携部、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファミリー・ホスピス
- 厳しい 休日に施設見学をされたいご家族様が多いため 代休を取りたいが、平日は電話連絡...
ファミリー・ホスピスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域連携部、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファミリー・ホスピス
- 数字に対する意欲が削がれることがあれば退職を検討するかもしれない。 いくら良い数字を...
ファミリー・ホスピスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域連携部、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファミリー・ホスピス
- 強み： 入院期間の短縮により、医療対応が必要な施設の需要はある。 弱み： 保険制度...
ファミリー・ホスピスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 地域連携部、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファミリー・ホスピス
- 減算回避について、対策お気付きだとは思いますが 後手だとシェア心配です。...
-
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看護師、在籍3年未満、現職（回答時）
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