回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイテック（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、主任相当職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、主任相当職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 給与制度： 給与制度は不透明感が多いが、現場での評価や売上が高ければ給与は上がりやす...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、主任相当職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： SES事業中心の企業としては規模が大きめな方で、経験できるプロジ...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、主任相当職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 働きがい： 現場次第 成長・キャリア開発： 現場次第や自社の上長、担当営業次第では...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、主任相当職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 生理休暇を導入したり、働きやすい環境を整えて行こうとする姿勢はあったが、制度として有...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、主任相当職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 単純に、より大きな規模のSESの方がより幅広い経験が積めると考えたため。...
-
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ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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