回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人奉優会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
社会福祉法人奉優会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人奉優会
- 古い考えな社会福祉法人ではないので考え方は割と柔軟性もあり発想の自由度は高い。 自治...
社会福祉法人奉優会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人奉優会
- 入社を決めた理由： 規模拡大中で将来的な展望があると感じたため 「入社理由の妥当性...
社会福祉法人奉優会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人奉優会
- 育休や保育園手当、時短勤務制度などは整っている。 現場のパートで働く職員は働きやすい...
社会福祉法人奉優会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人奉優会
- 残業15時間以下を推奨といいながら実際はやらせる風土。 15時間を越した職員は全体に...
社会福祉法人奉優会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人奉優会
- 強み： 割と革新的なので新しい取り組みには柔軟に対応できる 新しい施設をどんどん作る...
社会福祉法人奉優会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人奉優会
- 上層部の理想論だけは立派。現場を見ていないので誰もついていけない。 法人が大きくなる...
-
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介護職、在籍3～5年、現職（回答時）
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