回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 営業利益の確保の為なら従業員の時間や給料減も問わないかいしゃ...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 給与制度： 大幅は改悪制度(人事評価の改変という名目)で役職手当やボーナスが減額され...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 本社ならライフワークバランス取れます。 リフレッシュ休暇も習得済み 店舗はガチャ要素...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 年々本社からのタスクが過剰になってきている。しかしボーナスの減給や社員減少と営業利益...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 強み： 株主ならいいんじゃないでしょうか 弱み： 社員はやめた方がいいかと 事業...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 顧客志向なのはいいが従業員の意見を聞かず、必要性は事前案内もせず勝手に施策を始める。...
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