回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個人課税 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 -- -- -- --
国税庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個人課税、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 評価制度: 外部との関わりを持てない分、組織内での飲み会が非常に多いため結局は上司等...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個人課税、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 働きがい: 「国の財源の確保」という大きなビジョンを持って働くことができればやりがい...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個人課税、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 公務員であるのに生理休暇等は取得できない。また、上司との面談の際には結婚・出産等の可...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個人課税、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 税務署の勤務ではワークライフバランスは守られる。しかし、局勤務となると早出、残業の嵐...
国税庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個人課税、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 目標にしたいと思える女性上司がいなかったこと。女性活躍を謳っているがまだまだ男性中心...
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