回答者別の社員クチコミ
Man to Man株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 27万円 6万円 20万円 --
Man to Manの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Man to Man
- 人間関係はある程度良好。 意見は言いやすい風土。 年齢層も非常に幅広く、若手から中堅...
Man to Manの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Man to Man
- 給与制度： 月給はランク毎に決められておりP1で27万円+残業代。残業しないと稼げな...
Man to Manの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Man to Man
- 入社を決めた理由： 元々人材会社に興味があり、採用からアフターフォローまで一貫して行...
Man to Manの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Man to Man
- 働きがい： 企業の採用課題への抽出や従業員管理でのコミュニケーション能力の形成もでき...
Man to Manの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Man to Man
- 自分の裁量で仕事が出来るのて有給は非常に取りやすい。...
Man to Manの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Man to Man
- 基本給の低さやボーナスが非常に安い。 派遣在籍人数も上向く可能性も低く会社の将来性に...
-
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工場勤務、在籍3年未満、現職（回答時）
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