回答者別の社員クチコミ
Man to Man株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
Man to Manの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Man to Man
- ベンチャー気質を会社としては謳っているが、現代のベンチャーというよりは20年前のベン...
Man to Manの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Man to Man
- 給与制度： 月給を高めに設定する代わりに賞与が雀の涙である。祝日を出勤するか祝日は休...
Man to Manの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Man to Man
- 入社を決めた理由： スカウトが来て、今日までのキャリアなどを評価してもらい実際に面接...
Man to Manの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Man to Man
- 働きがい： 社内の人は各部署・各拠点ともに比較的雑談がしやすく打ち解けやすい、大学の...
Man to Manの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Man to Man
- 家庭を優先し、男性のサポートというスタンスで働くのであれば働きやすい。しかし女性が主...
Man to Manの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Man to Man
- 土日などはしっかり休みがとれるし、有給休暇やテレワークも使えるためその点ではプライベ...
Man to Manの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Man to Man
- 仕事とプライベートの両立に否定的であり、会社のために遅くまで残って高給を得るか、プラ...
Man to Manの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Man to Man
- 強み： 人材を中心に様々な業態に事業展開をしている点は強みであると思う。どこかの業態...
Man to Manの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Man to Man
- 創業時の精神や価値観も大事ですが、時代は変わっているため現代の若い人の価値観を取り入...
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