回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リゾート事業部、ホテルスタッフ、フロント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リゾート事業部、ホテルスタッフ、フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 給与制度： 基本給はホテル業の中では高い方ではあると思う。ボーナスも業績によってしっ...
藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リゾート事業部、ホテルスタッフ、フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 働きがい： 一番はお客様から感謝の言葉をいただくとやりがいに繋がる。フロントスタッフ...
藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リゾート事業部、ホテルスタッフ、フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 女性の管理職も数人ではあるがいる。実力と経歴次第で出世はできそうだと感じる。...
藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リゾート事業部、ホテルスタッフ、フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 希望休はだせるが、土日祝は特別な用事がない限り希望をして休むことはできない。また、1...
藤田観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リゾート事業部、ホテルスタッフ、フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 強み： リゾートホテルやシティホテル、レジャー施設といった様々な事業を展開していると...
-
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フロント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)
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