回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 当時は電通子会社として、守られた環境だった。この数年で他社との合併、事業内容の拡大、...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 給与制度： 当日はかなり安く、転職者の理由の多くが給料だった。現在は新卒40万等、か...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 働きがい： ほぼなかったが、電通の子会社だった為電通と仕事をしたいという20代前半社...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 残業が少ない部門が多く、ママも多数いた...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- プライベートの調整はしやすかった。残業が多い部門もあったが、休みなどは取得しやすかっ...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 自身のキャリア形成、今後の人生を考えた際に、当時の事業展開内容では不安だと感じた。...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 事業展望： この数年で合併、ホールディングス化、親会社の変更とおおきな変化をしている...
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