回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 厚生、総合職、係長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 厚生、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 近年の給与法改正で収入は毎年上がっていますが、民間（商社、コンサル、外資...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 厚生、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 民間では扱えないスケールの仕事をしたいという思いから、国家総合職...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 厚生、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 産休育休や時短勤務への理解は進んでおり、復帰後も気を使った人事をされているように感じ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 厚生、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入省以来、平均残業時間（月）は50-80時間ほどで推移しています。定時にピッタリ帰れ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 厚生、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- ここ最近特に退職者が多く、あの人がやめたなら私も、、みたいなループができています。同...
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