回答者別の社員クチコミ
株式会社ライトスタッフ（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理、アパレル、正社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ライトスタッフ（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、アパレル、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトスタッフ（ファッション）
- 給与制度： 格段に低い 住宅手当が3年目あたりから付くと説明されていたが、辞めてしま...
ライトスタッフ（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、アパレル、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトスタッフ（ファッション）
- 全般的に社内は女性が多い。細かい作業が多いからかもしれないが、向いているのかもしれな...
ライトスタッフ（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、アパレル、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトスタッフ（ファッション）
- バランスは取れないし、定時後の予定が立てられない ①まず定時退社が出来ない ②残業は...
ライトスタッフ（ファッション）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、アパレル、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトスタッフ（ファッション）
- 強み： 取引先が多数ある事。昔からの付き合いがかなり強い 弱み： 新規開拓が思いの...
ライトスタッフ（ファッション）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、アパレル、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトスタッフ（ファッション）
- 早急なDX化が必須。 ①DX専門のコンサルに相談して非効率な出荷作業を改善すること。...
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生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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