回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本コンテンツ審査センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 審査 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 30万円 -- -- --
一般社団法人日本コンテンツ審査センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本コンテンツ審査センター
- アダルトビデオの審査と言う、特殊な仕事。経営者、上層部がどのようになっているのか見え...
一般社団法人日本コンテンツ審査センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本コンテンツ審査センター
- 給与制度： 給与はたかくなく、昇給もあまりないので家族を養う事を考えると厳しいかも。...
一般社団法人日本コンテンツ審査センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本コンテンツ審査センター
- 入社を決めた理由： 面白そうな仕事だと思ったから。楽そうだとも思った。 「入社理由...
一般社団法人日本コンテンツ審査センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本コンテンツ審査センター
- 働きがい： アダルトビデオの審査が苦でなければ、仕事自体は難しくもなく特に技術も必要...
一般社団法人日本コンテンツ審査センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本コンテンツ審査センター
- アダルトビデオの審査に抵抗感がなければ、女性でも働きやすいと思う。女性も多く、相談し...
一般社団法人日本コンテンツ審査センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本コンテンツ審査センター
- 残業多めで、有給は取りづらい。仕事時間中は自分の裁量で業務を組み立てることができる。...
一般社団法人日本コンテンツ審査センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本コンテンツ審査センター
- 将来性のなさ。 同じことの繰り返しで飽きてしまったのもある。...
一般社団法人日本コンテンツ審査センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本コンテンツ審査センター
- 強み： 特に思い当たらない。 弱み： 人に言えない、特に子供がいるもしくは将来的に...
一般社団法人日本コンテンツ審査センターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本コンテンツ審査センター
- 審査料を上げる等をし、社員の待遇改善に繋げてほしい。給与アップ、有給取得率アップ、残...
-
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審査員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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