回答者別の社員クチコミ
日立建機日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ICT推進 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- 120万円 --
日立建機日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ICT推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機日本
- 昭和体質な文化が強く根付いている。管理職の役職が多く意思決定までのプロセスが非常に多...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ICT推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機日本
- 給与制度： 基本賞与で年収が多く見えるが、月給はあまり高くないので生活水準は年収程良...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ICT推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機日本
- 入社を決めた理由： 日立のネームバリューがあることの安心感。 実際はネームバリューだ...
日立建機日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ICT推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機日本
- 働きやすい環境を整えようとしているが実態はかなり難しいきが。本社であればそれなりに活...
日立建機日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ICT推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機日本
- 部署によるが自分が所属していた部署は有給も計画的に消化する事ができたが、拠点の営業や...
-
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メカニック、在籍10～15年、現職（回答時）
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