回答者別の社員クチコミ
国立大学法人千葉大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究、事務、一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人千葉大学
- 給与制度： 給与制度は、基本的に年功序列です。同年代の中では、評価により少し差が出ま...
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人千葉大学
- 働きがい： 働きやすさという観点では良いですが、働きがいという意味では特にありません...
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人千葉大学
- 育休・産休・時短勤務の制度があり、周りの職員の理解もとてもありますので、助成の働きや...
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人千葉大学
- 当日、前日の休暇申請でも大体は承認されるため、プライベートの調整はしやすいです。お子...
-
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大学教員、在籍10～15年、現職（回答時）
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