回答者別の社員クチコミ
ヤマトインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部門、でざいなー、マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ヤマトインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部門、でざいなー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトインターナショナル
- 古い体質で、年功序列なところがありますが、その分やることは変わらず働き方は安定してい...
ヤマトインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部門、でざいなー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトインターナショナル
- 給与制度： 毎年すこしずつあがります、あまり差がつきません。 良くも悪くも古い体制で...
ヤマトインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部門、でざいなー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトインターナショナル
- 入社を決めた理由： 上場しているので入社を決めました。 店舗多いので全国で作ったもの...
ヤマトインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部門、でざいなー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトインターナショナル
- 女性の管理職も増えて来ており、若い子も女性が多いと思います。 空気や雰囲気も女性に対...
ヤマトインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部門、でざいなー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトインターナショナル
- 残業は少ないと思います。 18時以降には全体の10%ぐらいしかのこってません。 残っ...
ヤマトインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部門、でざいなー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトインターナショナル
- 60代以上の主な顧客なので、その世代がいなくなってしまうと売上がどんどん落ちていく可...
ヤマトインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部門、でざいなー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトインターナショナル
- 強み： 全国に800店舗あるのでお客様とのタッチポイントは大きな強みだと思います。 ...
-
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営業、在籍10～15年、現職（回答時）
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