回答者別の社員クチコミ
株式会社EQWEL
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
EQWELの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EQWEL
- 若手が少ない 昭和時代のよう...
EQWELの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EQWEL
- 給与制度： 安い 評価制度： 基本担当生徒人数で手当が変わる程度で その生徒数でし...
EQWELの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EQWEL
- 入社を決めた理由： 子どもに関わる仕事をしたかった 接客スキルを成長させたかった ...
EQWELの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EQWEL
- 働きがい： 子供の成長が間近で見れる 成長・キャリア開発： 接客スキルは相当なもの...
EQWELの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EQWEL
- 子育て世代多め、理解はある ただ担当クラスを持ってると休みづらい...
EQWELの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EQWEL
- 基本GWやお盆、年末年始は暦通りの休みで 知人、家族などと予定を立てやすい 普段は日...
EQWELの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EQWEL
- 業績不振の香りがコロナ以降ずっと続いている、若手が少なく意識のアップデートがされてい...
EQWELの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EQWEL
- 強み： EQ心の知能指数の育みを商品にしているところ 弱み： 競合他社が強い 圧倒...
EQWELの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EQWEL
- 現場を大切に...
-
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講師、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)
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