回答者別の社員クチコミ
イオンリテール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品部スタッフ、担当スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
イオンリテールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品部スタッフ、担当スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオンリテール
- パート従業員がほとんどを占めるため、彼らとの円滑なコミュニケーションが必要。個人差は...
イオンリテールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品部スタッフ、担当スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオンリテール
- 給与制度： マネージャー手当や役職手当があり、社宅を利用する際は3万円弱が給料か天引...
イオンリテールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品部スタッフ、担当スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオンリテール
- 入社を決めた理由： 面接官や従業員の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
イオンリテールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品部スタッフ、担当スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオンリテール
- 働きがい： 売上達成 成長・キャリア開発： 20代のうちは教育の機会に恵まれている...
イオンリテールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品部スタッフ、担当スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオンリテール
- 育児休暇や時短勤務制度など制度は整っているが、シフト勤務のため子育てには向かない。...
イオンリテールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品部スタッフ、担当スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオンリテール
- 繁忙期や土日祝日が勤務でも構わない方にとっては自分の希望した日を休みにしたり閑散期に...
イオンリテールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品部スタッフ、担当スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオンリテール
- 管理職、商品部スタッフの働き方がブラックだったため。...
イオンリテールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品部スタッフ、担当スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオンリテール
- 強み： 年中無休で食品から非食品まで必要なものが随時購入できる。イベントや特売、ポイ...
イオンリテールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品部スタッフ、担当スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオンリテール
- 従業員の現状の働き方を徹底的に改善するべき。サービス残業が当たり前に行われていたり暗...
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